Dazu die Geschäftsführer Bastian Kuhl und Rolf Langkamp: „Wir freuen uns sehr, dass wir unsere Personalleiterin Jeannine Heister und unseren langjährigen Vertriebsleiter Josef Döing für diese Aufgaben gewinnen konnten. Im Rahmen des fortgeschrittenen Umstrukturierungsprozesses innerhalb der OLBRICH-Gruppe wollen wir mit diesem Schritt ein klares Zeichen an die für unser Unternehmen wichtigsten Personengruppen richten: unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir wünschen beiden Kollegen viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit“.
Zur Person
Jeannine Heister, 41 Jahre, Personalfachkauffrau, ist seit 2004 in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements tätig. 2008 startete sie als Personalreferentin in der Borgers-Gruppe und übernahm 2012 die Personalleitung der OLBRICH GmbH. Fokus: „Die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Unternehmens, um die gemeinsame Entwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens zu gestalten“.
Josef Doeing, 57 Jahre, Dipl.Ing. (FH) trat 1989 als Elektro-Ingenieur in das Unternehmen ein. Nach Stationen in der Planung und Inbetriebnahme, der Projektierung und im Vertrieb übernahm er 2010 die Vertriebsleitung. Leitsatz: „Der Kunde im Fokus - Vertriebsarbeit hört nicht mit dem Verkaufsabschluss auf.“
Über OLBRICH GmbH
Die zur Borgers-Gruppe gehörende OLBRICH GmbH ist als Maschinen- und Anlagenbauer an fünf Standorten im In- und Ausland mit mehr als 900 Mitarbeitern tätig. Im Converting-Bereich ist OLBRICH Systemanbieter für Maschinen und Anlagen zur Produktion von bahnförmigen Produkten wie Tapeten, Bodenbelägen, Klebebändern, Dekorfolien und technischen Textilien. OLBRICH verfügt über eine vollstufige Wertschöpfungskette einschließlich Engineering und Fertigung sowie über entsprechende Technikumsanlagen.
Foto:
v.l.n.r.: Josef Doeing, Rolf Langkamp, Jeannine Heister, Bastian Kuhl
